Seja Líder

Por Sedenilso Machado

Hoje os profissionais mais cobiçados do mercado são aqueles com características de líder. Não é necessário ser um coordenador, ou gerente de departamento para se tornar um líder, mas sim as atitudes tomadas no desenvolvimento do seu trabalho.
O líder do século 21 não é um ditador, nem tirano, tampouco centralizador na tomada de decisão ou tarefas. Ao contrário, o melhor líder é aquele que serve a sua equipe, que usa a sua posição para estimular os outros funcionários a se superarem.

Principais atributos, segundo uma pesquisa da FNQ
1 – Ser símbolo unificar da organização
2 – Fazer acontecer não ficar esperando que aconteça naturalmente;
3 – Promover e tornar possível iniciativas da base da organização;
4 – Viabilizar o aproveitamento da inteligência distribuída do sistema, promovendo a conectividade entre seus diversos agentes e o acoplamento eficaz.
5 – Buscar relações de cooperação e confiança com seus pares.

Além disso, o líder do novo século é uma pessoa que tem visão que ao mesmo tempo tem boas relações com seus colegas de trabalho, organização e atua como grande estimulador da sua equipe.

Fonte: Encarte especial do Jornal Valor Econômico: Gestão da Qualidade em parceria com a FNQ. Novembro de 2007